企业文化 

中智库认为，企业管理中存在的刚性与柔性两大系统通过复杂的相互耦合，形成了企业战略的有效支撑。优秀的企业文化可以有效地引导员工“从善如流”，充分发挥其教化、激励作用，统一企业意志、弘扬团队精神，增强内部凝聚力和外部形象力，进而提升整体竞争力。 

           咨询目标

构建具有强大竞争力的企业文化体系

强力塑造企业形象，整合企业无形资产

实现全员对企业精神、理念、价值的高度认同

明确企业的共同行为准则，全面规范企业员工行为

完善企业基本政策和制度

推动员工价值和企业价值的共同实现

           咨询服务内容

企业文化、跨文化管理、企业并购、集团企业主文化与亚文化诊断与评估

企业文化建设战略规划

企业文化理念体系提炼与提升

企业与员工行为规范体系设计

企业形象系统设计

企业文化推进系统设计

企业文化网络设计

文化变革策略规划

企业文化培训体系设计

企业文化导入辅导

企业文化故事集编制

企业文化管理制度编制

企业文化落地规划

企业文化内外部传播策划

企业文化与管理制度匹配性审查

文化引导的战略、组织与人力资源优化

           咨询模型

           中智库帮助企业实现的价值 

· 提高企业文化对未来战略发展的契合度，促进战略转型和落地

· 增强企业文化与业务体系、组织能力的匹配性和一致性

· 表达先进经营理念，增强文化感召力，对内营造氛围，凝聚力量；对外树立形象，传播品牌

· 降低内耗成本，提升内部运作效率和管理水平

· 消除内部管理制度与企业文化的冲突以及部门亚文化之间的冲突

· 促使企业文化真正落地，同时具有自我检查、管理的功能